Azek Unternehmenskultur
Azek Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- 888 N. Keyser Avenue
Scranton, PA 18504
United States of America
- Webseite
- azek.com/
- Gegründet
- 1983
Unternehmen Beschreibung
AZEK Building Products manufactures premium, low maintenance, exterior building products
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
James Keisling
CEO / President
James Keisling serves as the CEO / President of Azek.
Jeanine Gaffke
Chief Marketing Officer
Jeanine Gaffke serves as the Chief Marketing Officer of AZEK Building Products. Jeanine started at AZEK Building Products in March of 2018. Jeanine currently resides in Greater Chicago Area.
Robert DiPangrazio
Sr. Vice President of Sales
Robert DiPangrazio serves as the Sr. Vice President of Sales of Azek.
Paul Finch
VP OPERATIONS
Paul Finch serves as the VP OPERATIONS of Azek.
Aaron Elliott
Vice President of Sales
Aaron Elliott serves as the Vice President of Sales of Azek.
Christian Stock
Vice President International Sales & Marketing
Christian Stock serves as the Vice President International Sales & Marketing of AZEK Building Products. Christian started at AZEK Building Products in January of 2014. Christian currently resides in Lexington, Kentucky Area.
Craig Hyatt
VP Sales - AZEK & TimberTech
Craig Hyatt serves as the VP Sales - AZEK & TimberTech of AZEK Building Products. Craig started at AZEK Building Products in January of 2017. Craig currently resides in Columbus, Ohio Area.
Loi McLoughlin
VP of Sales - Trim and Siding
Loi McLoughlin serves as the VP of Sales - Trim and Siding of AZEK Building Products. Loi started at AZEK Building Products in September of 2018. Loi currently resides in Greater Chicago Area.
Azek Mitarbeiterbewertungen
Konstruktives Feedback von Mitarbeitern
Was muss geändert werden, um die Unternehmenskultur zu verbessern?
Wilmington needs new management, to get better
Lassen Sie Azek wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Azek, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Azek die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
10
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
10
Von 100
CEO-Bewertung?
10
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
10
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
10
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Azek
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Azek
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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