B&B Vending Unternehmenskultur
B&B Vending Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
B&B Vending Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?
There is no compensation package
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
friendly, smart, helping people, teamwork
Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?
Morning exercise, high bonus, very good leadership
Konstruktives Feedback von Mitarbeitern
Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?
friendly, smart, helping people, teamwork
Was läuft falsch und wie kann es verbessert werden?
Everyone is very friendly, I love everyone in the company
Lassen Sie B&B Vending wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie B&B Vending, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt B&B Vending die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
30
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
30
Von 100
CEO-Bewertung?
40
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
10
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
10
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit B&B Vending
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit B&B Vending
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Kennen Sie jemanden, der bei B&B Vending arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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