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B&G Foods Angeforderte Firma

B&G Foods and its subsidiaries manufacture sell and distribute a diversified portfolio of high-quality, shelf-stable foods across the Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 28

GESAMT BEWERTUNGEN: 222

Vorsitzender: Robert Cantwell

B&G Foods Unternehmenskultur

B&G Foods Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

4.2/5

B&G Foods Gesamtkultur wird mit rated B+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Sozialleistungen

A+

Führungsteam

Bürokultur

Umgebung

A-

Glück

A-

B&G Foods CEO

Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Robert Cantwell

65 /100

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit B&G Foods

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit B&G Foods

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

45%	Promoters
14%	Passives
41%	Detractors

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B&G Foods Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

We're committed to acquiring and investing in established food brands and making them more relevant for our customers and consumers. Our growth strategy ensures that we change from one day to the next, always improving, but one thing remains constant: delicious food from our family to yours.

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B&G Foods Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 28 B&G Foods Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei B&G Foods sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei B&G Foods. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei B&G Foods in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 28 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei B&G Foods effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei B&G Foods glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei B&G Foods positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei B&G Foods schnell ist. Ungefähr 60% der Mitarbeiter bei B&G Foods arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei B&G Foods im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

B&G Foods has 58100 employees. 28 Angestellte bei B&G Foods haben B&G Foods über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 3 Tage Insgesamt geben die 28 B&G Foods Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei B&G Foods sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei B&G Foods. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei B&G Foods in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 28 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei B&G Foods effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei B&G Foods glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei B&G Foods positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei B&G Foods schnell ist. Ungefähr 60% der Mitarbeiter bei B&G Foods arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei B&G Foods im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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