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MITARBEITER TEILNEHMER: 6

GESAMT BEWERTUNGEN: 62

Vorsitzender

Babysitting.today Unternehmenskultur

Babysitting.today Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.5/5

Babysitting.today Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Besprechungen

A-

Sozialleistungen

B+

CEO-Bewertung

Führungsteam

Führung

B-

Babysitting.today CEO

Top 30 %Top 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

75 /100

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Sagen Sie Babysitting.today, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Babysitting.today die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Babysitting.today

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Babysitting.today

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-50

eNPS Score

0%	Promoters
50%	Passives
50%	Detractors

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Babysitting.today Kulturvideo

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Babysitting.today Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 6 Babysitting.today Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B-, oder Top 40% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Babysitting.today sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Babysitting.today. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Babysitting.today zufrieden mit ihrem Team. 6 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Babysitting.today effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Babysitting.today glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Babysitting.today positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Babysitting.today angemessen ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Babysitting.today arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Babysitting.today im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

6 Angestellte bei Babysitting.today haben Babysitting.today über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 6 Babysitting.today Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B-, oder Top 40% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Babysitting.today sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Babysitting.today. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Babysitting.today zufrieden mit ihrem Team. 6 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Babysitting.today effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Babysitting.today glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Babysitting.today positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Babysitting.today angemessen ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Babysitting.today arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Babysitting.today im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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