BAC Credomatic Unternehmenskultur
BAC Credomatic Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Mariano Reyes
Sr. VP, IT
Mariano Reyes serves as the Sr. VP, IT for Credomatic of Florida. Mariano started at Credomatic of Florida in January of 1999. Mariano is based in the Miami/Fort Lauderdale Area.
Giksa Gonzalez
VP Credit Card Operations
Giksa Gonzalez serves as the VP Credit Card Operations for Credomatic of Florida. Giksa started at Credomatic of Florida in December of . Giksa is based in the Miami/Fort Lauderdale Area.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Miriam Corbo
Human Resources Supervisor
MIRIAM CORBO serves as the Human Resources Supervisor of BAC Credomatic. MIRIAM currently resides in the Miami/Fort Lauderdale Area.
Lassen Sie BAC Credomatic wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie BAC Credomatic, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt BAC Credomatic die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
80
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
80
Von 100
CEO-Bewertung?
90
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
40
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
90
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit BAC Credomatic
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit BAC Credomatic
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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