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Barnhart Crane & Rigging Unternehmenskultur
Unternehmenskultur Bewertung
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter2.9/5
Barnhart Crane & Rigging Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Mannschaft
BBesprechungen
BSozialleistungen
BVergütung
B-CEO Bewertung
Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Alan Barnhart
61 /100
Barnhart Crane & Rigging Mission, Vision & Values
Sind die Ziele Ihres Unternehmens klar und können Sie sich mit diesen identifizieren?
Mission Statement
Barnhart will continuously improve and grow to be the best heavy lift and heavy transport company.
Barnhart Crane & Rigging Kultur auf einen Blick
9 Angestellte bei Barnhart Crane & Rigging haben Barnhart Crane & Rigging über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 4 Tage
Insgesamt geben die 9 Barnhart Crane & Rigging Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Barnhart Crane & Rigging sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Barnhart Crane & Rigging. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Barnhart Crane & Rigging zufrieden mit ihrem Team. 9 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Barnhart Crane & Rigging effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Barnhart Crane & Rigging glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Barnhart Crane & Rigging positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Barnhart Crane & Rigging extrem schnell ist. Ungefähr 17% der Mitarbeiter bei Barnhart Crane & Rigging arbeiten 8 Stunden oder weniger.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Barnhart Crane & Rigging im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Alan Barnhart
CEO / President
Alan Barnhart serves as the CEO / President of Barnhart Crane & Rigging.
Matthew Brennan
CFO
Matthew Brennan serves as the CFO of Barnhart Crane & Rigging. Matthew started at Barnhart Crane & Rigging in August of 2015. Matthew currently resides in Greater Memphis Area.
Jim Yates
Senior Vice President Engineering
Jim Yates serves as the Senior Vice President Engineering of .
Gene Kaercher
Senior Vice President of Technical Services
Gene Kaercher serves as the Senior Vice President of Technical Services of Barnhart Crane & Rigging. Gene started at Barnhart Crane & Rigging in January of 2017. Gene currently resides in Greater Memphis Area.
Jeff Latture
Senior Vice President - Sales & Marketing
Jeff Latture serves as the Senior Vice President - Sales & Marketing of Barnhart Crane & Rigging. Jeff started at Barnhart Crane & Rigging in January of 1997. Jeff currently resides in Mobile, Alabama Area.
Heldman Tim
Vice President, Sales
Heldman Tim serves as the Vice President, Sales of Barnhart Crane & Rigging. Heldman started at Barnhart Crane & Rigging in May of 1997. Heldman currently resides in Greater Nashville Area, TN.
Jeff Swanson
Senior Vice President/Renewables
Jeff Swanson serves as the Senior Vice President/Renewables of Barnhart Crane & Rigging. Jeff currently resides in the Knoxville, Tennessee Area.
JD Odom
Sr. Vice President - Branch Operations
JD Odom serves as the Sr. Vice President - Branch Operations of Barnhart Crane & Rigging. JD currently resides in the Greater Memphis Area.
John Clark
Vice President Barnhart Renewables
John Clark serves as the Vice President Barnhart Renewables of Barnhart Crane & Rigging. John currently resides in the Knoxville, Tennessee Area.
Jt Hill
VP fieldoperations
Jt Hill serves as the VP fieldoperations of Barnhart Crane & Rigging. Jt currently resides in the Greater Memphis Area.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Rolana Bourland
Director of Human Resources
Rolana Bourland serves as the Director of Human Resources of .
Lu Holmes
Human Resources/Payroll Manager
Lu Holmes serves as the Human Resources/Payroll Manager of Barnhart Crane & Rigging. Lu currently resides in the Greater Memphis Area.
Trisha Furdge
Human Resources Generalist
Trisha Furdge serves as the Human Resources Generalist of Barnhart Crane & Rigging. Trisha started at Barnhart Crane & Rigging in November of 2016. Trisha currently resides in the Greater Memphis Area.
Barnhart Crane & Rigging Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?
Being away from managers, in thr field with the tradesmen.
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
Workers are good as gold.
Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?
My benefit and my work hours
Konstruktives Feedback von Mitarbeitern
Was muss geändert werden, um die Unternehmenskultur zu verbessern?
Listen to employees and actually take acrion to make things better.
Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?
Compensation for the massive amount of overtime that is worked by everyone. Salaried people get screwed royally because they regularly work more than 60hrs per week.
Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?
Spending time actually talking with people in the field. There is such a huge disconnect between what senior managwnt thinks is going on and what is really going on. There is a tremendous amount of dissension among the workers and management.
Lassen Sie Barnhart Crane & Rigging wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Barnhart Crane & Rigging, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Barnhart Crane & Rigging die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Untere
35%
Führungsstil Bewertung
In den Untere 35 % der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
Diese Kategorie Punktzahl wurde im Trend nach unten -2 % seit letztem Monat
68
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
61
Von 100
CEO-Bewertung?
75
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Top
40%
Gehälter Bewertung
In den Top 40 % der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
Fair bezahlt?
Zufrieden mit den Sozialleistungen?
Top
25%
Team Bewertung
In den Top 25 % der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
Mitarbeiterinteraktion?
80
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Top
40%
Umgangs Bewertung
In den Top 40 % der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
7 oder weniger
0%
8
17%
10
50%
12
33%
Mehr als 12
0%
Arbeitsstunden pro Tag?
Extrem schnell
50%
Schnell
33%
Angemessen
17%
Ein bisschen langsam
0%
Langsam
0%
Tempo bei der Arbeit?
Positiv
67%
Negativ
33%
Positives Arbeitsumfeld?
Top
50%
Zukunftsperspektiv Bewertung
In den Top 50 % der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend 6 % seit letztem Monat
75
Von 100
Zukunftsperspektive?
Fantastisch
33%
Gut
50%
Neutral
0%
Schlecht
17%
Furchtbar
0%
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Barnhart Crane & Rigging
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Barnhart Crane & Rigging
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-26
eNPS Score
| 37% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 63% | Detractors |
Barnhart Crane & Rigging Mitbewerber Video
Barnhart Crane & Rigging Mitbewerber
- 1stBarnhart Crane & Rigging64 / 100
- 2nd
Propack48 / 100
Vergünstigungen und Vorteile
- Gesundheit & Wellness
- Krankenversicherung
- Bezahlter Urlaub
- Urlaubspolitik
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