Basic American Foods Unternehmenskultur

Basic American Foods Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.2/5

Basic American Foods Gesamtkultur wird mit rated F bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Sozialleistungen

Vergütung

Manager

D-

Besprechungen

D-

CEO-Bewertung

Basic American Foods CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

13 /100

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Lassen Sie Basic American Foods wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Basic American Foods, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Basic American Foods die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Basic American Foods

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Basic American Foods

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

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eNPS Score

0%	Promoters
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Basic American Foods Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 4 Basic American Foods Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Basic American Foods sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Basic American Foods. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Basic American Foods meist unzufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Basic American Foods effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Basic American Foods glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Basic American Foods negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Basic American Foods langsam ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Basic American Foods arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Basic American Foods unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

4 Angestellte bei Basic American Foods haben Basic American Foods über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 4 Basic American Foods Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Basic American Foods sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Basic American Foods. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Basic American Foods meist unzufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Basic American Foods effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Basic American Foods glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Basic American Foods negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Basic American Foods langsam ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Basic American Foods arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Basic American Foods unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Krankenversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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