Toxic work environment with unreasonable daily deadlines, expectations and severe micro management.
Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?
Was läuft falsch und wie kann es verbessert werden?
Micro management, toxic with managers monitoring every move
Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?
self promotion and micro management
Was hat Ihnen am Interviewprozess am besten gefallen?
Open conversation but job offered differed from job description.
Was muss geändert werden, um die Unternehmenskultur zu verbessern?
Incompetent managers controlling little people with unreasonable deadlines and expectations.
Was müssen Ihre Mitarbeiter verbessern und wie könnten Sie besser zusammenarbeiten?
Lack integrity, camaraderie, team work. It's every man for himself to move ahead. Highly competitive cut throat environment.
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