Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.2/5
Bergstrom Automotive Gesamtkultur wird mit rated F bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Mannschaft
C+
Retention
D
Sozialleistungen
D-
eNPS
D-
CEO-Bewertung
F
Bergstrom Automotive CEO
Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
John Berstrom
41/100
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Lassen Sie Bergstrom Automotive wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Bergstrom Automotive, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Bergstrom Automotive die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Bergstrom Automotive
Untere
5%
Bergstrom Automotive ist aktuell in den Untere 5% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Bergstrom Automotive
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
41 Angestellte bei Bergstrom Automotive haben Bergstrom Automotive über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 41 Bergstrom Automotive Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Bergstrom Automotive sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Bergstrom Automotive. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Bergstrom Automotive in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 41 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Bergstrom Automotive effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Bergstrom Automotive glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Bergstrom Automotive negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Bergstrom Automotive schnell ist. Ungefähr 30% der Mitarbeiter bei Bergstrom Automotive arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 5 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Bergstrom Automotive unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
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