Best Western Inn of Tempe Unternehmenskultur

Best Western Inn of Tempe Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.4/5

Best Western Inn of Tempe Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

A+

Glück

A-

Retention

B+

Gefühl

B+

Umgebung

Best Western Inn of Tempe CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

80 /100

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Best Western Inn of Tempe

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Best Western Inn of Tempe

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

100

eNPS Score

100%	Promoters
0%	Passives
0%	Detractors

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Best Western Inn of Tempe Kulturvideo

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Best Western Inn of Tempe Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 4 Best Western Inn of Tempe Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Best Western Inn of Tempe sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Best Western Inn of Tempe. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Best Western Inn of Tempe zufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Best Western Inn of Tempe effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Best Western Inn of Tempe glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Best Western Inn of Tempe positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Best Western Inn of Tempe schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Best Western Inn of Tempe arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Best Western Inn of Tempe glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

4 Angestellte bei Best Western Inn of Tempe haben Best Western Inn of Tempe über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 4 Best Western Inn of Tempe Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Best Western Inn of Tempe sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Best Western Inn of Tempe. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Best Western Inn of Tempe zufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Best Western Inn of Tempe effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Best Western Inn of Tempe glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Best Western Inn of Tempe positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Best Western Inn of Tempe schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Best Western Inn of Tempe arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Best Western Inn of Tempe glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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