Betts Metal Sales Unternehmenskultur
Betts Metal Sales Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- Webseite
- www.bettsmetalsales.com
- Gegründet
- 1760
Unternehmen Beschreibung
Betts Metal Sales are a manufacturer and supplier of jewellery based in the Jewellery Quarter of Birmingham.
Betts Metal Sales Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was gefällt dir am besten am Führungsteam?
Friendly environment , family originated . Good environment
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
Treated. Like family and friendly
Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?
Easy going and not fast paced
Lassen Sie Betts Metal Sales wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Betts Metal Sales, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Betts Metal Sales die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
80
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
70
Von 100
CEO-Bewertung?
80
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
60
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
70
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Betts Metal Sales
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Betts Metal Sales
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"0
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
Kennen Sie jemanden, der bei Betts Metal Sales arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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