BOLT Solutions Culture | Comparably
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MITARBEITER
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6
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BEWERTUNGEN
83

BOLT Solutions Unternehmenskultur

BOLT Solutions Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.6/5
BOLT Solutions Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

BOLT Solutions CEO

Top 40 %Top 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Eric Gewirtzman BOLT Solutions' CEO
Eric Gewirtzman
73 /100

Lassen Sie BOLT Solutions wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie BOLT Solutions, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt BOLT Solutions die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit BOLT Solutions

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit BOLT Solutions

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-25
eNPS Score
25%Promoters
25%Passives
50%Detractors

BOLT Solutions Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

BOLT Solutions Kultur auf einen Blick

6 Angestellte bei BOLT Solutions haben BOLT Solutions über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 6 BOLT Solutions Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei BOLT Solutions im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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