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Bookafy Scheduling Angeforderte Firma
Updated on: May 28, 2019

Bookafy Scheduling Unternehmenskultur

Bookafy Scheduling Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
N/A
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Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Bookafy Scheduling CEO

Casey Sullivan Bookafy Scheduling's CEO
Casey Sullivan
Bewerten Sie Ihren CEO

Bookafy Scheduling Mission, Vision & Values

Mission Statement

Automate mundane tasks associated with appointment booking to keep sales and support teams focused on revenue generating activities.

Bookafy Scheduling Kultur auf einen Blick

2 Angestellte bei Bookafy Scheduling haben Bookafy Scheduling über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Unternehmensinformation

Adresse
1416 46th Street #301
Seattle, WA 98107
United States of America
Webseite
www.bookafy.com
Gegründet
2013

Unternehmen Beschreibung

Online appointment scheduling software for SMB to Enterprise.

Bookafy Scheduling Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
100%
100%
0%
Konstruktive Kritik
0%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was gefällt dir am besten am Führungsteam?

Easy to work with, kind to employees.

Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?

Seems very reasonable and fair compared to the market.

Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?

A combination of great people working on a really fun product. I feel like we are making a difference, and also having a ton of fun.

Lassen Sie Bookafy Scheduling wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Bookafy Scheduling, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Bookafy Scheduling die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
95
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
80%
10100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell100%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
95
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch100%
Gut0%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Bookafy Scheduling

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Bookafy Scheduling

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Bookafy Scheduling Mitbewerber

  1. 1st
    Genbook
    0 / 100
  2. 2nd
    Schedulicity
    0 / 100
  3. 3rd
    SetMore
    0 / 100
  4. 4th
    Acuity Scheduling
    0 / 100
  5. 5th
    Bookafy Scheduling
    0 / 100

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