Boston Heart Diagnostics Culture | Comparably
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Boston Heart Diagnostics
Updated on: January 30, 2020

Boston Heart Diagnostics Unternehmenskultur

Boston Heart Diagnostics Culture

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Höchstbewertete Kulturdimensionen

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Boston Heart Diagnostics CEO

Tom Burnell Boston Heart Diagnostics' CEO
Tom Burnell
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Boston Heart Diagnostics Mission, Vision & Values

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Mission Statement

Enabling everybody to improve heart health and prevent disease.

Vision Statement

To be a world leader in personalized diagnostics dedicated to preventing heart disease and related events.

Boston Heart Diagnostics Kultur auf einen Blick

2 Angestellte bei Boston Heart Diagnostics haben Boston Heart Diagnostics über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Unternehmensinformation

Adresse
175 Crossing Blvd
Framingham, MA
United States of America
Webseite
www.bostonheartdiagnostics.com
Gegründet
2007

Unternehmen Beschreibung

Boston Heart Lab is a heart health management company that provides cardiovascular disease (CVD) management.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Tom Burnell CEO / President
Tom Burnell
CEO / President
Tom Burnell serves as the CEO / President of Boston Heart Diagnostics.
Judy Milby Senior Director, Marketing & Customer Engagement
Judy Milby
Senior Director, Marketing & Customer Engagement
Judy Milby serves as the Senior Director, Marketing & Customer Engagement of Boston Heart Diagnostics.
Ram Turaga Vice President Of Engineering and Technology
Ram Turaga
Vice President Of Engineering and Technology
Ram Turaga serves as the Vice President Of Engineering and Technology of Boston Heart Diagnostics.
Greg Quinn Vice President of Sales
Greg Quinn
Vice President of Sales
Greg Quinn serves as the Vice President of Sales of Boston Heart Diagnostics.
Kathleen McGuire Vice President Operations
Kathleen McGuire
Vice President Operations
Kathleen McGuire serves as the Vice President Operations of Boston Heart Diagnostics.
Claire Pleskun Vice President
Claire Pleskun
Vice President
Claire Pleskun serves as the Vice President of Boston Heart Diagnostics. Claire started at Boston Heart Diagnostics in Sep of 2014. Claire currently resides in the New London/Norwich, Connecticut Area.
Ernst Schaefer Chief Medical Officer
Ernst Schaefer
Chief Medical Officer
Ernst Schaefer serves as the Chief Medical Officer of Boston Heart Diagnostics. Ernst started at Boston Heart Diagnostics in Sep of 2007. Ernst currently resides in the Greater Boston Area.
Dr Schaefer Chief Medical Officer
Dr Schaefer
Chief Medical Officer
Dr Schaefer serves as the Chief Medical Officer of Boston Heart Diagnostics. Dr started at Boston Heart Diagnostics in Sep of 2007. Dr currently resides in the Greater Boston Area.
Francine Wachtmann Vice President Corporate Compliance
Francine Wachtmann
Vice President Corporate Compliance
Francine Wachtmann serves as the Vice President Corporate Compliance of Boston Heart Diagnostics. Francine currently resides in the Greater Boston Area.

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Marcie Cain Vice President, Head of Human Resources
Marcie Cain
Vice President, Head of Human Resources
Marcie Cain serves as the Vice President, Head of Human Resources of Boston Heart Diagnostics. Marcie started at Boston Heart Diagnostics in October of 2018. Marcie currently resides in the Greater Boston Area.
Kate Colarusso Corporate Learning Specialist (Human Resources and Organizational Development)
Kate Colarusso
Corporate Learning Specialist (Human Resources and Organizational Development)
Kate Colarusso serves as the Corporate Learning Specialist (Human Resources and Organizational Development) of Boston Heart Diagnostics. Kate currently resides in the Greater Boston Area.

Boston Heart Diagnostics Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
50%
50%
50%
Konstruktive Kritik
50%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?

Eye/vision insurance is very good

Konstruktives Feedback von Mitarbeitern

Was läuft falsch und wie kann es verbessert werden?

Second round of layoffs, people are still waiting for severance packages and Cobra information; Executives are making over $100k and there laying people off because they aren't getting paid for tests.

Lassen Sie Boston Heart Diagnostics wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Boston Heart Diagnostics, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Boston Heart Diagnostics die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

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Anonymes Q&A mit Boston Heart Diagnostics Angestellte

Neueste Fragen und Antworten

What should I wear for an interview at Boston Heart Diagnostics?

Gefragt nach all employees at Boston Heart Diagnostics

  • Business casual.

2 Antworten

How do I do well in an interview at Boston Heart Diagnostics?

Gefragt nach all employees at Boston Heart Diagnostics

  • Be honest, be yourself.

1 Antwort

How long do the interviews usually take at Boston Heart Diagnostics?

Gefragt nach all employees at Boston Heart Diagnostics

  • 1-2 hours

1 Antwort

Who did you meet with during your interview? And how long did it take to hear back from Boston Heart Diagnostics?

Gefragt nach all employees at Boston Heart Diagnostics

  • Director of Operations, HR Manager, 2 Lab Managers

1 Antwort

In your opinion, what are the most common interview questions that Boston Heart Diagnostics asks?

Gefragt nach all employees at Boston Heart Diagnostics

  • Why do you want to work for Boston Heart? Give an example where you had to overcome conflict.

1 Antwort

How flexible is your work schedule at Boston Heart Diagnostics?

Gefragt nach all employees at Boston Heart Diagnostics

  • Depends on the department and the workload. Some departments are somewhat flexible and others not at all.

1 Antwort

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
30
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
30
Von 100
CEO-Bewertung?
25
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Gehälter Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Fair bezahlt?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Zufrieden mit den Sozialleistungen?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja50%
Nein50%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
90
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
80%
10100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell50%
Angemessen50%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv50%
Negativ50%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
45
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut50%
Neutral50%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja50%
Nein50%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Boston Heart Diagnostics H1B Visum

In 2019, hat sich Boston Heart Diagnostics für 2 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

2
Insgesamt beantragt
  • 100% Gewährt (2 von 2)
  • 0% Verweigert ( von 2)
  • 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 2)
  • 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 2)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Boston Heart Diagnostics

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Boston Heart Diagnostics

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
-100
eNPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

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