BR Marketing Group Unternehmenskultur

BR Marketing Group Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.0/5

BR Marketing Group Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

A+

Besprechungen

Gefühl

Mannschaft

Arbeitskultur

C+

BR Marketing Group CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

85 /100

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Lassen Sie BR Marketing Group wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie BR Marketing Group, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt BR Marketing Group die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit BR Marketing Group

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit BR Marketing Group

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

25%	Promoters
75%	Passives
0%	Detractors

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BR Marketing Group Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 4 BR Marketing Group Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei BR Marketing Group sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei BR Marketing Group. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei BR Marketing Group zufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei BR Marketing Group effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei BR Marketing Group glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei BR Marketing Group positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei BR Marketing Group extrem schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei BR Marketing Group arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei BR Marketing Group äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

4 Angestellte bei BR Marketing Group haben BR Marketing Group über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 4 BR Marketing Group Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei BR Marketing Group sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei BR Marketing Group. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei BR Marketing Group zufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei BR Marketing Group effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei BR Marketing Group glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei BR Marketing Group positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei BR Marketing Group extrem schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei BR Marketing Group arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei BR Marketing Group äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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