Bramasol Unternehmenskultur
Bramasol Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- 601 Gateway Blvd., Suite 1220
South San Francisco, CA
United States of America
- Webseite
- www.bramasol.com
- Gegründet
- 2003
Unternehmen Beschreibung
Bramasol is a software company that develops, sells, implements and supports SAP solutions.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Dave Fellers
CEO / President
Dave Fellers serves as the CEO / President of Bramasol.
Christine Molinaro
VP Finance
Christine Molinaro serves as the VP Finance of Bramasol, Inc.. Christine started at Bramasol, Inc. in Feb of 2015. Christine currently resides in the San Francisco Bay Area.
Mike Curry
SVP Sales
Mike Curry serves as the SVP Sales of Bramasol, Inc.. Mike started at Bramasol, Inc. in Nov of 2014. Mike currently resides in the Orange County, California Area.
Jonathan Bell
Chief Financial Officer
Jonathan Bell serves as the Chief Financial Officer of Bramasol, Inc.. Jonathan started at Bramasol, Inc. in Feb of 2001. Jonathan currently resides in the San Francisco Bay Area.
John Froelich
Vice President Marketing and Strategic Accounts
John Froelich serves as the Vice President Marketing and Strategic Accounts of Bramasol, Inc.. John currently resides in the Phoenix, Arizona Area.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Ajaykumar Hiwarkar
Senior Executive - Talent Acquisition
Ajaykumar Hiwarkar serves as the Senior Executive - Talent Acquisition of Bramasol, Inc.. Ajaykumar started at Bramasol, Inc. in May of 2016. Ajaykumar currently resides in the United States.
Elizabeth Fisher
Human Resources Manager
Elizabeth Fisher serves as the Human Resources Manager of Bramasol, Inc.. Elizabeth started at Bramasol, Inc. in December of 2015. Elizabeth currently resides in the San Francisco Bay Area.
Rohan Gupte
Senior Executive - Talent Aquisition
Rohan Gupte serves as the Senior Executive - Talent Aquisition of Bramasol, Inc.. Rohan started at Bramasol, Inc. in February of 2017. Rohan currently resides in the San Francisco Bay Area.
Bramasol Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?
Desire to succeed; valuing all employee contributions.
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
Experience; Leading by Example; Egos left behind; Support entire team!!
Was gefällt dir am besten am Führungsteam?
Open to change; have success in mind; value our employees driving our growth!
Lassen Sie Bramasol wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Bramasol, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Bramasol die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
80
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
70
Von 100
CEO-Bewertung?
70
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
80
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Bramasol H1B Visum
In 2019, hat sich Bramasol für 31 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
31
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 100% Gewährt (31 von 31)
- 0% Verweigert ( von 31)
- 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 31)
- 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 31)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Bramasol
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Bramasol
N/A
Bramasol Mitbewerber
- 1st
SOFTHQ83 / 100 - 2ndBramasol0 / 100
Kennen Sie jemanden, der bei Bramasol arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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