Branch Culture | Comparably
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Branch Angeforderte Firma
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4
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45

Branch Unternehmenskultur

Branch Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
A+
4.6/5

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Branch CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Steve Lekas Branch's CEO
Steve Lekas
93 /100

Lassen Sie Branch wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Branch, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Branch die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Branch

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Branch

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
75
eNPS Score
75%Promoters
25%Passives
0%Detractors

Branch Kultur auf einen Blick

Branch has 450 employees. 4 Angestellte bei Branch haben Branch über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 4 Branch Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B+, oder Top 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Branch glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Branch positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Branch schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Branch arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Branch glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness
Krankenversicherung
Bezahlter Urlaub
Urlaubspolitik
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