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Braviant Holdings Angeforderte Firma
Braviant Holdings Unternehmenskultur
Braviant Holdings Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Braviant Holdings Mission, Vision & Values
Mission Statement
Our online credit solutions not only solve the immediate borrowing need, but also provide a pathway for non-prime consumers to graduate to lower rates over time as they work their way toward prime credit.
Braviant Holdings Kultur auf einen Blick
2 Angestellte bei Braviant Holdings haben Braviant Holdings über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 2 Braviant Holdings Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Unternehmensinformation
- Adresse
- 33 N LaSalle St Suite 800
Chicago, IL 60602
United States of America
- Webseite
- www.braviantholdings.com/
Unternehmen Beschreibung
We combine breakthrough technology and machine learning to empower consumers with better credit solutions
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Stephanie Klein
CEO / President
Stephanie Klein serves as the CEO / President of Braviant Holdings.
Himal Agarwal
Chief Financial Officer
Himal Agarwal serves as the Chief Financial Officer of Braviant Holdings.
Neo Ellison
Chief Risk & Analytics Officer (CRAO)
Neo Ellison serves as the Chief Risk & Analytics Officer (CRAO) of Braviant Holdings.
Thomas Ervesun
Chief Operating Officer
Thomas Ervesun serves as the Chief Operating Officer of Braviant Holdings.
Erin McAllister
General Counsel and Chief Compliance Officer
Erin McAllister serves as the General Counsel and Chief Compliance Officer of Braviant Holdings.
Bob Sides
CTO
Bob Sides serves as the CTO of Braviant Holdings.
Ramona Stefan
Vice President of Talent
Ramona Stefan serves as the Vice President of Talent of Braviant Holdings.
Braviant Holdings Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was gefällt dir am besten am Führungsteam?
Open and transparent communication and genuinely cares.
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
I enjoy working with really smart people at Braviant.
Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?
I like being able to see the impact of my work quickly without a lot of bureaucracy and red tape to climb through.
Lassen Sie Braviant Holdings wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Braviant Holdings, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Braviant Holdings die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Untere
45%
Führungsstil Bewertung
In den Untere 45 % der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
20
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Gehälter Bewertung
Fair bezahlt?
Zufrieden mit den Sozialleistungen?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Braviant Holdings H1B Visum
In 2019, hat sich Braviant Holdings für 6 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
6
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 100% Gewährt (6 von 6)
- 0% Verweigert ( von 6)
- 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 6)
- 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 6)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Braviant Holdings
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Braviant Holdings
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Braviant Holdings Mitbewerber
- 1st
Avant82 / 100 - 2nd
Upstart82 / 100 - 3rd
LendingClub66 / 100 - 4th
Earnest56 / 100 - 5thBraviant Holdings0 / 100
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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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