Back before anyone used the word start-up’, Bray Leino did just that. Forty years ago we started up in North Devon Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 3

GESAMT BEWERTUNGEN: 108

Vorsitzender: Jim Taylor

Bray Leino Unternehmenskultur

Bray Leino Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.7/5

Bray Leino Gesamtkultur wird mit rated B- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Gefühl

B+

Besprechungen

Vergütung

Sozialleistungen

Mannschaft

Bray Leino CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Jim Taylor

50 /100

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Lassen Sie Bray Leino wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Bray Leino, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Bray Leino die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Bray Leino

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Bray Leino

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

eNPS Score

33%	Promoters
34%	Passives
33%	Detractors

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Mission, Vision & Values

Recognition of our continued commitment to our greatest asset-our people

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Bray Leino Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 3 Bray Leino Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Bray Leino sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Bray Leino. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Bray Leino zufrieden mit ihrem Team. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Bray Leino effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Bray Leino glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Bray Leino positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Bray Leino ein bisschen langsam ist. Ungefähr 66% der Mitarbeiter bei Bray Leino arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Bray Leino glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

3 Angestellte bei Bray Leino haben Bray Leino über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 3 Bray Leino Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Bray Leino sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Bray Leino. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Bray Leino zufrieden mit ihrem Team. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Bray Leino effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Bray Leino glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Bray Leino positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Bray Leino ein bisschen langsam ist. Ungefähr 66% der Mitarbeiter bei Bray Leino arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Bray Leino glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Krankenversicherung

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