Breaking Down Your Business, a small business podcast, providing answers for the business matters with the help of industry experts. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 5

GESAMT BEWERTUNGEN: 63

Vorsitzender

Breaking Down Your Business Unternehmenskultur

Breaking Down Your Business Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

4.2/5

Breaking Down Your Business Gesamtkultur wird mit rated B+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

A+

Manager

A+

Besprechungen

A+

eNPS

A+

Umgebung

Breaking Down Your Business CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

85 /100

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Lassen Sie Breaking Down Your Business wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Breaking Down Your Business, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Breaking Down Your Business die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Breaking Down Your Business

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Breaking Down Your Business

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

100

eNPS Score

100%	Promoters
0%	Passives
0%	Detractors

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Breaking Down Your Business Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 5 Breaking Down Your Business Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A, oder Top 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Breaking Down Your Business sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Breaking Down Your Business. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Breaking Down Your Business sehr zufrieden mit ihrem Team. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Breaking Down Your Business effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Breaking Down Your Business glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Breaking Down Your Business positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Breaking Down Your Business schnell ist. Ungefähr 75% der Mitarbeiter bei Breaking Down Your Business arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Breaking Down Your Business glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

5 Angestellte bei Breaking Down Your Business haben Breaking Down Your Business über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 5 Breaking Down Your Business Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A, oder Top 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Breaking Down Your Business sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Breaking Down Your Business. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Breaking Down Your Business sehr zufrieden mit ihrem Team. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Breaking Down Your Business effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Breaking Down Your Business glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Breaking Down Your Business positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Breaking Down Your Business schnell ist. Ungefähr 75% der Mitarbeiter bei Breaking Down Your Business arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Breaking Down Your Business glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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