Brightpearl Culture | Comparably

Brightpearl Unternehmenskultur

Brightpearl Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Brightpearl CEO

Derek O'Carroll Brightpearl's CEO
Derek O'Carroll

Unternehmensinformation

Adresse
Techspace 4th Floor, 98 San Jacinto Blvd
Austin, TX 78701
United Kingdom
Webseite
www.brightpearl.com/
Gegründet
2007

Unternehmen Beschreibung

A leading cloud-based retail management system which exists to help small and medium sized retailers to accelerate their growth and profits.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Derek O'Carroll  CEO / President
Derek O'Carroll
CEO / President
Derek O'Carroll serves as the CEO / President of Brightpearl.
Michael Sherman  VP of Sales, Americas
Michael Sherman
VP of Sales, Americas
Michael Sherman serves as the VP of Sales, Americas for Brightpearl. Michael started at Brightpearl in October of 2017. Michael is based in the Austin, Texas Area.
Justin Press  VP of Customer Success & Support, GM Brightpearl North America
Justin Press
VP of Customer Success & Support, GM Brightpearl North America
Justin Press serves as the VP of Customer Success & Support, GM Brightpearl North America for Brightpearl. Justin started at Brightpearl in February of 2017. Justin is based in the Austin, Texas Area.
Adeeb Ali  Vice President, Global Professional Services
Adeeb Ali
Vice President, Global Professional Services
Adeeb Ali serves as the Vice President, Global Professional Services of Brightpearl. Adeeb currently resides in the Austin, Texas Area.

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Sarah Looper  Head of HR (US)
Sarah Looper
Head of HR (US)
Sarah Looper serves as the Head of HR (US) of Brightpearl. Sarah started at Brightpearl in October of 2018. Sarah currently resides in the Austin, Texas Area.

Brightpearl Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
50%
50%
50%
Konstruktive Kritik
50%

Konstruktives Feedback von Mitarbeitern

Was läuft falsch und wie kann es verbessert werden?

Management lets past success cloud current opportunity

Lassen Sie Brightpearl wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Brightpearl, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Brightpearl die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
55
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
55
Von 100
CEO-Bewertung?
60
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja50%
Nein50%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
85
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
80%
10100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell50%
Schnell0%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam50%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
70
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut50%
Neutral50%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja50%
Nein50%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Brightpearl

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Brightpearl

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
0
eNPS Score
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

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