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BroadSign Angeforderte Firma
BroadSign Unternehmenskultur
BroadSign Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
BroadSign Mission, Vision & Values
Mission Statement
Powering our customers to reach worldwide audiences through connected screens. Enabling our customers to deliver target communications.
BroadSign Kultur auf einen Blick
2 Angestellte bei BroadSign haben BroadSign über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Unternehmensinformation
- Adresse
- 1100 Boulevard Robert-Bourassa, Floor 12, Montreal
Montreal, MO H3B 3A5
Canada
- Webseite
- broadsign.com
- Gegründet
- 2004
Unternehmen Beschreibung
We make it easy to buy, sell and deliver out-of-home media across the globe
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Burr Smith
CEO / President
Burr Smith is the chairman, president, and CEO at Broadsign. Burr is deeply invested in the company's success and has a strong propensity for pursuing interesting opportunities and initiatives for the company.
Burr is highly involved in the digital signage industry and an active member of FEPE as well as the DPAA (Digital Place-Based Advertising Association) board. Burr has a keen eye for identifying trends that move the digital out-of-home industry forward.
In addition to his role at Broadsign, Burr is the manager of the Brisco-Davis Group, a position he has held for the past 17 years. Prior to this, he spent 15 years as vice president of Sverdrup Investments Inc.
Burr holds an LLM in Taxation from the Washington University in St. Louis School of Law, a J.D. from the Emory University School of Law and a B.A. from Vanderbilt University.
Vince Banks
VP, Programmatic Sales Operations
VINCE BANKS serves as the VP, Programmatic Sales Operations for Broadsign. VINCE started at Broadsign in October of 2016. VINCE is based in the Greater New York City Area.
Stephanie Gutnik
Vice President, Business Development
Stephanie Gutnik serves as the Vice President, Business Development of BroadSign. Stephanie currently resides in the Greater New York City Area.
Lassen Sie BroadSign wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie BroadSign, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt BroadSign die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
70
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
70
Von 100
CEO-Bewertung?
50
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Gehälter Bewertung
Fair bezahlt?
Zufrieden mit den Sozialleistungen?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
80
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit BroadSign
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit BroadSign
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"0
eNPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
BroadSign Mitbewerber
Vergünstigungen und Vorteile
- Gesundheit & Wellness
- Zahnversicherung
- Krankenversicherung
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