CAGE Culture | Comparably

CAGE Unternehmenskultur

CAGE Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

CAGE CEO

Carl Clause CAGE's CEO
Carl Clause

Unternehmensinformation

Adresse
Oklahoma City, OK
United States of America
Webseite
www.cageapp.com
Gegründet
2011

Unternehmen Beschreibung

Collaboration for Designer & Teams

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Carl Clause  CEO / President
Carl Clause
CEO / President
Carl Clause serves as the CEO / President of CAGE.
Clark Nesselrodt  Vice President
Clark Nesselrodt
Vice President
Clark Nesselrodt serves as the Vice President of CAGE. Clark started at CAGE in March of 2008. Clark is currently based in the Greater New York City Area.
Greg Blunt  Senior Vice President
Greg Blunt
Senior Vice President
Greg Blunt serves as the Senior Vice President of CAGE. Greg started at CAGE in September of 1999. Greg is currently based in the Dallas/Fort Worth Area.
Peter Bjostad  Vice President
Peter Bjostad
Vice President
Peter Bjostad serves as the Vice President of CAGE. Peter started at CAGE in March of 2010. Peter is currently based in the Dallas/Fort Worth Area.
Pete Bjostad  Vice President
Pete Bjostad
Vice President
Pete Bjostad serves as the Vice President of CAGE. Pete started at CAGE in March of 2010. Pete is currently based in the Dallas/Fort Worth Area.

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Sagen Sie CAGE, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt CAGE die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
90
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
90
Von 100
CEO-Bewertung?
90
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
90
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
8100%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell0%
Angemessen100%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
90
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut100%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit CAGE

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit CAGE

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

CAGE Mitbewerber

  1. 1st
    Remark
    0 / 100
  2. 2nd
    CAGE
    0 / 100

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