Caregivers offers non-medical homecare services and companionship for the elderly, disabled, and other people facing injuries or illnesses. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 5

GESAMT BEWERTUNGEN: 87

Vorsitzender: Susan Oja

Caregivers Unternehmenskultur

Caregivers Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.4/5

Caregivers Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

B+

CEO-Bewertung

B

Führungsteam

C+

Glück

C+

Retention

C+

Caregivers CEO

Top 25 %Top 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Susan Oja

74 /100

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Who did you meet with during your interview? And how long did it take to hear back from Caregivers?

Gefragt nach all employees at Caregivers

I met with the daughter of the client.....she contacted me within three days.

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Caregivers

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Caregivers

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

0

eNPS Score

40%	Promoters
20%	Passives
40%	Detractors

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Caregivers Kulturvideo

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Caregivers Kultur auf einen Blick

5 Angestellte bei Caregivers haben Caregivers über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 5 Caregivers Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Caregivers sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Caregivers. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Caregivers in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Caregivers effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Caregivers glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Caregivers positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Caregivers schnell ist. Ungefähr 60% der Mitarbeiter bei Caregivers arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 20 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Caregivers im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

5 Angestellte bei Caregivers haben Caregivers über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 5 Caregivers Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Caregivers sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Caregivers. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Caregivers in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Caregivers effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Caregivers glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Caregivers positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Caregivers schnell ist. Ungefähr 60% der Mitarbeiter bei Caregivers arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 20 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Caregivers im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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