Carnegie Institution Culture | Comparably

Carnegie Institution Unternehmenskultur

Carnegie Institution Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Carnegie Institution CEO

 Carnegie Institution's CEO

Carnegie Institution Mission, Vision & Values

Mission Statement

Andrew Carnegie established a unique organization dedicated to scientific discovery “to encourage, in the broadest and most liberal manner, investigation, research, and discovery and the application of knowledge to the improvement of mankind...” The philosophy was and is to devote the institution’s resources to “exceptional” individuals so that they can explore the most intriguing scientific questions in an atmosphere of complete freedom. Carnegie and his trustees realized that flexibility and independence were essential to the institution’s success and that tradition is the foundation of the institution today as it supports basic scientific research. Carnegie is a 501 (c) 3 non-profit organization.

Carnegie Institution Kultur auf einen Blick

1 Angestellte bei Carnegie Institution haben Carnegie Institution über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Unternehmensinformation

Adresse
1530 P Street NW
Washington, DC
United States of America
Webseite
carnegiescience.edu/

Unternehmen Beschreibung

Andrew Carnegie established a unique organization dedicated to scientific discovery "to encourage, in the broadest and most liberal manner.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Timothy Doyle  Chief Operating Officer
Timothy Doyle
Chief Operating Officer
Timothy Doyle serves as the Chief Operating Officer of Carnegie Institution for Science. Timothy started at Carnegie Institution for Science in Apr of 2015. Timothy currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Ann McElwain  Chief Development Officer
Ann McElwain
Chief Development Officer
Ann McElwain serves as the Chief Development Officer of Carnegie Institution for Science. Ann started at Carnegie Institution for Science in Jul of 2016. Ann currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Michael Stambaugh  Chief Investment Officer
Michael Stambaugh
Chief Investment Officer
Michael Stambaugh serves as the Chief Investment Officer of Carnegie Institution for Science. Michael started at Carnegie Institution for Science in Mar of 2016. Michael currently resides in the Washington D.C. Metro Area.

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Jacqueline Williams  Senior Asst. to Associate Director of Human Resources; RO for J1 Exchange Visitor Program
Jacqueline Williams
Senior Asst. to Associate Director of Human Resources; RO for J1 Exchange Visitor Program
Jacqueline Williams serves as the Senior Asst. to Associate Director of Human Resources; RO for J1 Exchange Visitor Program of Carnegie Institution for Science. Jacqueline started at Carnegie Institution for Science in December of 1984. Jacqueline currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Loronda Lee  Associate Director of Human Resources
Loronda Lee
Associate Director of Human Resources
Loronda Lee serves as the Associate Director of Human Resources of Carnegie Institution for Science. Loronda started at Carnegie Institution for Science in September of 2015. Loronda currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Teddi Schott  HR Management/Office Management
Teddi Schott
HR Management/Office Management
Teddi Schott serves as the HR Management/Office Management of Carnegie Institution. Teddi currently resides in the Baltimore, Maryland Area.
Clare Tuma  Human Resources Business Partner
Clare Tuma
Human Resources Business Partner
Clare Tuma serves as the Human Resources Business Partner of Carnegie Institution. Clare currently resides in the San Francisco Bay Area.

Lassen Sie Carnegie Institution wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Carnegie Institution, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Carnegie Institution die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
80
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
80
Von 100
CEO-Bewertung?
60
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Gehälter Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Fair bezahlt?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Zufrieden mit den Sozialleistungen?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
70
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
80%
10100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell0%
Angemessen100%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv0%
Negativ100%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
30
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut0%
Neutral100%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Carnegie Institution H1B Visum

In 2019, hat sich Carnegie Institution für 3 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

3
Insgesamt beantragt
  • 100% Gewährt (3 von 3)
  • 0% Verweigert ( von 3)
  • 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 3)
  • 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 3)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Carnegie Institution

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Carnegie Institution

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
-100
eNPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

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