Cascade Designs Unternehmenskultur
Cascade Designs Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Cascade Designs Mission, Vision & Values
Mission Statement
Our focus on delivering that level of performance has allowed a number of our products to attain such a level of recognition over the last 40 years. The timeline below represents our legacy of achievements—a direct result of our commitment to create products that enhance the outdoor experience.
Values
- Service
- Quality
- Customer Support
- Responsibility
Cascade Designs Kultur auf einen Blick
2 Angestellte bei Cascade Designs haben Cascade Designs über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Unternehmensinformation
- Adresse
- Seattle, WA
United States of America
- Webseite
- www.cascadedesigns.com
- Gegründet
- 1972
Unternehmen Beschreibung
"Cascade Designs specializes in outdoor recreation products such as self-inflating mattresses, hydration systems, camping towels and dry bags."
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
John Burroughs
CEO / President
John Burroughs serves as the CEO / President of Cascade Designs.
Donald Sublett
Vice President Operations
Donald Sublett serves as the Vice President Operations of Cascade Designs.
Jeff Bowman
VP
Jeff Bowman serves as the VP of Cascade Designs.
Erik Flink
Vice President Therm-a-Rest Business Unit
Erik Flink serves as the Vice President Therm-a-Rest Business Unit of Cascade Designs. Erik started at Cascade Designs in September of 2017. Erik currently resides in the Greater Seattle Area.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Julie Sarchett
Payroll Administrator/ HR Generlist
Julie Sarchett serves as the Payroll Administrator/ HR Generlist of Cascade Designs. Julie currently resides in the Greater Seattle Area.
Harry Ross
HR Director
Harry Ross serves as the HR Director of Cascade Designs. Harry currently resides in the Greater Seattle Area.
Isela Torres
Human Resource Manager
Isela Torres serves as the Human Resource Manager of Cascade Designs. Isela currently resides in the Reno, Nevada Area.
Lassen Sie Cascade Designs wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Cascade Designs, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Cascade Designs die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
30
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
45
Von 100
CEO-Bewertung?
45
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Gehälter Bewertung
Fair bezahlt?
Zufrieden mit den Sozialleistungen?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
70
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
15
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Cascade Designs
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Cascade Designs
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Cascade Designs Mitbewerber
- 1stCascade Designs0 / 100
- 2nd
Face-Six0 / 100 - 3rd
Mountain Hardwear0 / 100
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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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