CauseMatch Culture | Comparably
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MITARBEITER
TEILNEHMER
9
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BEWERTUNGEN
144

CauseMatch Unternehmenskultur

CauseMatch Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
A+
4.7/5

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CauseMatch CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Joseph Bornstein CauseMatch's CEO
Joseph Bornstein
100 /100

Lassen Sie CauseMatch wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie CauseMatch, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt CauseMatch die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit CauseMatch

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit CauseMatch

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

CauseMatch Kulturvideo

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CauseMatch Kultur auf einen Blick

CauseMatch has 53 employees. 9 Angestellte bei CauseMatch haben CauseMatch über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 9 CauseMatch Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A+, oder Top 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei CauseMatch sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei CauseMatch. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CauseMatch sehr zufrieden mit ihrem Team. 9 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A+. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei CauseMatch effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei CauseMatch glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei CauseMatch positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei CauseMatch schnell ist. Ungefähr 86% der Mitarbeiter bei CauseMatch arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CauseMatch äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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