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CBIZ has 4667 employees. 78 Angestellte bei CBIZ haben CBIZ über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 6 Tage
Insgesamt geben die 78 CBIZ Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei CBIZ sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei CBIZ. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CBIZ zufrieden mit ihrem Team. 78 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei CBIZ effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei CBIZ glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei CBIZ positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei CBIZ schnell ist. Ungefähr 48% der Mitarbeiter bei CBIZ arbeiten 8 Stunden oder weniger.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CBIZ im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Sagen Sie CBIZ, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt CBIZ die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
In 2019, hat sich CBIZ für 1 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.
CBIZ hat insgesamt 4667 Mitarbeiter
H1B-Anwendungsergebnisse
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
CBIZ ist aktuell in den Top 5% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
| 43% | Promoters |
|---|---|
| 22% | Passives |
| 35% | Detractors |

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.