CC&N Unternehmenskultur
CC&N Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
CC&N Mission, Vision & Values
Mission Statement
Connect the Unimaginable
CC&N Kultur auf einen Blick
1 Angestellte bei CC&N haben CC&N über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Bob Wolf
Vice President - Technology Solutions
Bob Wolf serves as the Vice President - Technology Solutions of CC&N.
Christian Buesing
Vice President of Operations
Christian Buesing serves as the Vice President of Operations of CC&N.
CC&N Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was gefällt dir am besten am Führungsteam?
They are a really good company
Konstruktives Feedback von Mitarbeitern
Was muss geändert werden, um die Unternehmenskultur zu verbessern?
They need to make their schedule better
Was würden Sie am Interviewprozess Ihres Unternehmens verbessern?
I would just improve scheduling
Lassen Sie CC&N wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie CC&N, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt CC&N die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
80
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
80
Von 100
CEO-Bewertung?
80
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
90
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit CC&N
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit CC&N
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"0
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
Kennen Sie jemanden, der bei CC&N arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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