Centercode Culture | Comparably
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Centercode Unternehmenskultur

Centercode Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.4/5
Centercode Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Centercode CEO

Top 20 %Top 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Luke Freiler Centercode's CEO
Luke Freiler
78 /100

Lassen Sie Centercode wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Centercode, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Centercode die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Centercode

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Centercode

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-25
eNPS Score
25%Promoters
25%Passives
50%Detractors

Centercode Kultur auf einen Blick

4 Angestellte bei Centercode haben Centercode über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 4 Centercode Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B-, oder Top 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Centercode sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Centercode. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Centercode zufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Centercode effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Centercode glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Centercode positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Centercode extrem schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei Centercode arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Centercode glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Lassen Sie Centercode wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Kennen Sie jemanden, der bei Centercode arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

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