Centerra Group, LLC, a global government & critical infrastructure services company. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 18

GESAMT BEWERTUNGEN: 183

Vorsitzender: Paul Donahue

Centerra Group Unternehmenskultur

Centerra Group Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.5/5

Centerra Group Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Retention

C+

CEO-Bewertung

C-

Gefühl

C-

eNPS

C-

Führung

D+

Centerra Group CEO

Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Paul Donahue

64 /100

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Lassen Sie Centerra Group wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Centerra Group, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Centerra Group die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Centerra Group

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Centerra Group

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-22

eNPS Score

14%	Promoters
50%	Passives
36%	Detractors

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Mission, Vision & Values

To protect our customers’ critical priorities by offering sound business solutions; specifically, in sectors where security and safety risks are considered a strategic threat.

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Centerra Group Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 18 Centerra Group Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Centerra Group sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Centerra Group. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Centerra Group nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 18 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Centerra Group effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Centerra Group glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Centerra Group negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Centerra Group schnell ist. Ungefähr 12% der Mitarbeiter bei Centerra Group arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 38 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Centerra Group nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

18 Angestellte bei Centerra Group haben Centerra Group über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 18 Centerra Group Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Centerra Group sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Centerra Group. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Centerra Group nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 18 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Centerra Group effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Centerra Group glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Centerra Group negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Centerra Group schnell ist. Ungefähr 12% der Mitarbeiter bei Centerra Group arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 38 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Centerra Group nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung

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