Centric Digital Culture | Comparably
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Centric Digital Angeforderte Firma

Centric Digital Unternehmenskultur

Centric Digital Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Centric Digital CEO

Jason Albanese Centric Digital's CEO
Jason Albanese

Unternehmensinformation

Adresse
120 Fifth Ave
New York City, NY
United States of America
Webseite
centricdigital.com
Gegründet
2009

Unternehmen Beschreibung

Digital Transformation Company with Solutions to Transform Traditional Businesses into Digital Leaders

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Jason Albanese  CEO / President
Jason Albanese
CEO / President
Jason Albanese serves as the CEO / President of Centric Digital.
Megan Galbraith  Chief Revenue Officer
Megan Galbraith
Chief Revenue Officer
Megan Galbraith serves as the Chief Revenue Officer of Centric Digital. Megan started at Centric Digital in October of 2018. Megan is currently based in the Greater New York City Area.
Eliron Ozarko  Chief Financial Officer
Eliron Ozarko
Chief Financial Officer
Eliron Ozarko serves as the Chief Financial Officer of Centric Digital. Eliron started at Centric Digital in October of 2018. Eliron is currently based in the Greater New York City Area.
Peter Smith  Chief Strategy Officer
Peter Smith
Chief Strategy Officer
Peter Smith serves as the Chief Strategy Officer of Centric Digital. Peter started at Centric Digital in October of 2018. Peter is currently based in the Greater Chicago Area.

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Lia Horii  Head of People
Lia Horii
Head of People
Lia Horii serves as the Head of People of Centric Digital. Lia started at Centric Digital in January of 2017. Lia currently resides in the San Francisco Bay Area.

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Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
35
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
35
Von 100
CEO-Bewertung?
40
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja50%
Nein50%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
75
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
850%
1050%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell50%
Angemessen50%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv50%
Negativ50%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
30
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut0%
Neutral50%
Schlecht50%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja50%
Nein50%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Centric Digital

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Centric Digital

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
-100
eNPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

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