Certified Power is a distributor, designer, and assembler of hydraulic, pneumatic and electronic components and controls for both Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 3

GESAMT BEWERTUNGEN: 96

Vorsitzender: Scott Rosenzweig

Certified Power Unternehmenskultur

Certified Power Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.8/5

Certified Power Gesamtkultur wird mit rated D+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

Besprechungen

B-

Gefühl

C+

Sozialleistungen

Glück

Certified Power CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Scott Rosenzweig

43 /100

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Lassen Sie Certified Power wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Certified Power, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Certified Power die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Certified Power

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Certified Power

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

-100

eNPS Score

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

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Mission, Vision & Values

Throughout our organization, our overriding goal is to create the "Power to Move You", quickly and efficiently, beyond your product and design challenges.

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Certified Power Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 3 Certified Power Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Certified Power sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Certified Power. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Certified Power nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Certified Power effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Certified Power glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Certified Power positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Certified Power angemessen ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei Certified Power arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Certified Power im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

3 Angestellte bei Certified Power haben Certified Power über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 3 Certified Power Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Certified Power sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Certified Power. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Certified Power nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Certified Power effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Certified Power glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Certified Power positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Certified Power angemessen ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei Certified Power arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Certified Power im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Krankenversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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