Ceska Sporitelna Culture | Comparably

Ceska Sporitelna Unternehmenskultur

Ceska Sporitelna Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Ceska Sporitelna CEO

 Ceska Sporitelna's CEO

Ceska Sporitelna Mission, Vision & Values

Mission Statement

To be a provider of financial services which enables our clients to fulfil their unique wishes and needs.

Vision Statement

We are the first-choice bank for all client segments:l We provide excellent advisory, support and services thanks to our employees' first-class performance;l We assure above-average yields for our shareholders thanks to our first-rate advisory, support and services;l We create inspiring and quality working conditions for our employees thanks to the above-average yields for ourshareholders; andl We help to develop the society in which we operate thanks to the above-average yields.

Values

  • Reliable
  • Attentive and responsive
  • Open and easy

Ceska Sporitelna Kultur auf einen Blick

1 Angestellte bei Ceska Sporitelna haben Ceska Sporitelna über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Unternehmensinformation

Adresse
Webseite
www.csas.cz/
Gegründet
1825

Unternehmen Beschreibung

Ceska Sporitelna provides financial services.

Ceska Sporitelna Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
100%
100%
0%
Konstruktive Kritik
0%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?

5 weeks paid vacation + extra days (sickdays, charity days, extra freetime for single parents...), education program accesible to anyone interested

Was gefällt dir am besten am Führungsteam?

They let you to do your work and support you when needed. No micromanagement here.

Lassen Sie Ceska Sporitelna wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Ceska Sporitelna, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Ceska Sporitelna die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
90
Von 100
CEO-Bewertung?
90
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
8100%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell100%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut100%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Ceska Sporitelna

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Ceska Sporitelna

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Ceska Sporitelna Mitbewerber

  1. 1st
    KomercnI Banka
    72 / 100
  2. 2nd
    Ceska Sporitelna
    0 / 100

Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness
Krankenversicherung
Bezahlter Urlaub
Urlaubspolitik

Kennen Sie jemanden, der bei Ceska Sporitelna arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

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