Chase Telecommunications Unternehmenskultur

Chase Telecommunications Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

4.5/5

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

A+

Vergütung

A+

Glück

A+

Manager

A+

Sozialleistungen

A+

Chase Telecommunications CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

85 /100

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Lassen Sie Chase Telecommunications wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Chase Telecommunications, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Chase Telecommunications die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Chase Telecommunications

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Chase Telecommunications

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

eNPS Score

50%	Promoters
17%	Passives
33%	Detractors

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Chase Telecommunications Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 6 Chase Telecommunications Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A, oder Top 10% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Chase Telecommunications sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Chase Telecommunications. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Chase Telecommunications sehr zufrieden mit ihrem Team. 6 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Chase Telecommunications effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Chase Telecommunications glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Chase Telecommunications positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Chase Telecommunications extrem schnell ist.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Chase Telecommunications glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

6 Angestellte bei Chase Telecommunications haben Chase Telecommunications über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 6 Chase Telecommunications Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A, oder Top 10% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Chase Telecommunications sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Chase Telecommunications. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Chase Telecommunications sehr zufrieden mit ihrem Team. 6 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Chase Telecommunications effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Chase Telecommunications glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Chase Telecommunications positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Chase Telecommunications extrem schnell ist.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Chase Telecommunications glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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