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Jack Henry & Associates

CheckAlt

CheckAlt is a provider of software for payment and item processing. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 13

GESAMT BEWERTUNGEN: 124

Vorsitzender: Shai Stern

CheckAlt Unternehmenskultur

CheckAlt Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.2/5

CheckAlt Gesamtkultur wird mit rated F bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Manager

D-

Besprechungen

D-

Retention

D-

eNPS

D-

CEO-Bewertung

CheckAlt CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Shai Stern

24 /100

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Lassen Sie CheckAlt wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie CheckAlt, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt CheckAlt die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

H1B Visum

In 2019, hat sich CheckAlt für 1 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

100% Gewährt (1 von 1)
0% Verweigert ( von 1)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 1)
0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 1)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit CheckAlt

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit CheckAlt

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-64

eNPS Score

9%	Promoters
18%	Passives
73%	Detractors

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Mission, Vision & Values

CheckAlt's mission is to provide businesses and financial institutions with the most effective turnkey solutions to their payment and treasury challenges. We position ourselves at the forefront of the digital payments revolution while ensuring continuous efficiencies for processing traditional paper payments and converting them to electronic. We take pride in having the quickest implementations for new clients, providing the best customer service in the industry, and delivering intuitive products designed with the user in mind.

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CheckAlt Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 13 CheckAlt Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei CheckAlt sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei CheckAlt. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CheckAlt meist unzufrieden mit ihrem Team. 13 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei CheckAlt effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei CheckAlt glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei CheckAlt negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei CheckAlt langsam ist. Ungefähr 60% der Mitarbeiter bei CheckAlt arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 20 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CheckAlt unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

13 Angestellte bei CheckAlt haben CheckAlt über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 13 CheckAlt Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei CheckAlt sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei CheckAlt. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CheckAlt meist unzufrieden mit ihrem Team. 13 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei CheckAlt effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei CheckAlt glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei CheckAlt negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei CheckAlt langsam ist. Ungefähr 60% der Mitarbeiter bei CheckAlt arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 20 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CheckAlt unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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