CheckFree services enable three million consumers to receive and pay bills over the Internet or electronically. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 3

GESAMT BEWERTUNGEN: 124

Vorsitzender

CheckFree Holdings Unternehmenskultur

CheckFree Holdings Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.8/5

CheckFree Holdings Gesamtkultur wird mit rated D+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Bürokultur

A-

Umgebung

B+

Berufliche Entwicklung

Glück

Manager

C-

CheckFree Holdings CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

43 /100

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Lassen Sie CheckFree Holdings wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie CheckFree Holdings, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt CheckFree Holdings die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit CheckFree Holdings

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit CheckFree Holdings

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-100

eNPS Score

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

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Mission, Vision & Values

To provide integrated solutions that enable best-in-class results for our clients.

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CheckFree Holdings Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 3 CheckFree Holdings Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei CheckFree Holdings sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei CheckFree Holdings. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CheckFree Holdings in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei CheckFree Holdings effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei CheckFree Holdings glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei CheckFree Holdings positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei CheckFree Holdings angemessen ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei CheckFree Holdings arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CheckFree Holdings unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

3 Angestellte bei CheckFree Holdings haben CheckFree Holdings über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 3 CheckFree Holdings Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei CheckFree Holdings sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei CheckFree Holdings. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CheckFree Holdings in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei CheckFree Holdings effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei CheckFree Holdings glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei CheckFree Holdings positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei CheckFree Holdings angemessen ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei CheckFree Holdings arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CheckFree Holdings unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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