Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.9/5
Child Care Careers Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Umgebung
B
Führungsteam
B
Führung
C+
Gefühl
C+
Mannschaft
C+
Child Care Careers CEO
Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
68/100
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Lassen Sie Child Care Careers wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Child Care Careers, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Child Care Careers die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Child Care Careers
Untere
20%
Child Care Careers ist aktuell in den Untere 20% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Child Care Careers
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
14 Angestellte bei Child Care Careers haben Child Care Careers über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 14 Child Care Careers Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Child Care Careers sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Child Care Careers. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Child Care Careers zufrieden mit ihrem Team. 14 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Child Care Careers effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Child Care Careers glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Child Care Careers positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Child Care Careers angemessen ist. Ungefähr 89% der Mitarbeiter bei Child Care Careers arbeiten 8 Stunden oder weniger.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Child Care Careers glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
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