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CI&T Angeforderte Firma
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With over 6,500 CI&Ters and partnerships with more than 1,000 clients, we have a 30-year history of transformation. Weiterlesen
CI&T Unternehmenskultur
CI&T Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterA+
4.6/5
Höchstbewertete Kulturdimensionen
CEO-Bewertung
A+Vergütung
A+Vielfalt
A+Führungsteam
A+Geschlecht
A+CI&T CEO
Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Cesar Gon
83 /100
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Mission, Vision & Values
To guide our clients' journey of technology and innovation with our expertise, through the collaboration of ambitious, diverse, and driven individuals who propel collective success.
CI&T Kultur auf einen Blick
CI&T has 6900 employees. 49 Angestellte bei CI&T haben CI&T über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 49 CI&T Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A+, oder Top 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei CI&T sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei CI&T. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CI&T zufrieden mit ihrem Team. 49 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei CI&T effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei CI&T glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei CI&T positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei CI&T schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei CI&T arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 7 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CI&T glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Lassen Sie CI&T wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie CI&T, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt CI&T die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
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Anonymes Q&A mit CI&T AngestellteNeueste Fragen und Antworten
How are the benefits at CI&T for employees in HR?
They are the same as all other employees.
Does CI&T drug test or do a background check?
We just run a reference check along with profile, experience and performance validation on our hiring process.
What's the company culture like at CI&T?
Our culture, above all, is about impact, collaboration and mastery. We are very dynamic. We embrace change and aim lean practices, keeping...
How are the benefits at CI&T for employees in HR?
They are the same as all other employees.
Does CI&T drug test or do a background check?
We just run a reference check along with profile, experience and performance validation on our hiring process.
What's the company culture like at CI&T?
Our culture, above all, is about impact, collaboration and mastery. We are very dynamic. We embrace change and aim lean practices, keeping...
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit CI&T
CI&T ist aktuell in den Top 5% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit CI&T
CI&T ist aktuell in den Top 5% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"Top 10 %Top 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
35
eNPS Score
| 60% | Promoters |
|---|---|
| 15% | Passives |
| 25% | Detractors |
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