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MITARBEITER TEILNEHMER: 11

GESAMT BEWERTUNGEN: 162

Vorsitzender: Samir Desai

Circle Inc Unternehmenskultur

Circle Inc Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.5/5

Circle Inc Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

C-

Vergütung

C-

Sozialleistungen

C-

Glück

C-

Arbeitskultur

C-

Circle Inc CEO

Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Samir Desai

67 /100

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How's the vacation policy at Circle Inc?

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Excellent. Its an unlimited vacation policy and employees are somewhat incentivized to actually use their time. Depends on your boss but no...

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Circle Inc

Untere

20%

Circle Inc ist aktuell in den Untere 20% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Circle Inc

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-26

eNPS Score

37%	Promoters
0%	Passives
63%	Detractors

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Circle Inc Kultur auf einen Blick

11 Angestellte bei Circle Inc haben Circle Inc über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 11 Circle Inc Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Circle Inc sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Circle Inc. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Circle Inc nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 11 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Circle Inc effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Circle Inc glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Circle Inc positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Circle Inc extrem schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Circle Inc arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Circle Inc nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

11 Angestellte bei Circle Inc haben Circle Inc über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 11 Circle Inc Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Circle Inc sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Circle Inc. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Circle Inc nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 11 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Circle Inc effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Circle Inc glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Circle Inc positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Circle Inc extrem schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Circle Inc arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Circle Inc nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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