


To be a marketer’s compass in the vast and multi-faceted world of digital advertising. Utilizing data-science and automation to make every step of social advertising more effective and efficient.
6 Angestellte bei CitizenNet haben CitizenNet über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 6 CitizenNet Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A-, oder Top 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei CitizenNet sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei CitizenNet. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CitizenNet sehr zufrieden mit ihrem Team. 6 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei CitizenNet effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei CitizenNet glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei CitizenNet positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei CitizenNet schnell ist. Ungefähr 75% der Mitarbeiter bei CitizenNet arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 25 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CitizenNet äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Sagen Sie CitizenNet, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt CitizenNet die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 25% | Passives |
| 25% | Detractors |





Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.