City Sports Culture | Comparably
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111

City Sports Unternehmenskultur

City Sports Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.9/5
City Sports Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

City Sports CEO

Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Marty Hanaka City Sports' CEO
Marty Hanaka
63 /100

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit City Sports

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit City Sports

Untere
20%

City Sports ist aktuell in den Untere 20% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-17
eNPS Score
33%Promoters
17%Passives
50%Detractors

Mission, Vision & Values

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City Sports Kultur auf einen Blick

6 Angestellte bei City Sports haben City Sports über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 6 City Sports Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei City Sports sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei City Sports. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei City Sports meist unzufrieden mit ihrem Team. 6 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei City Sports effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei City Sports glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei City Sports positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei City Sports langsam ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei City Sports arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei City Sports im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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