Clarifai is a leading, full-lifecycle deep learning AI platform for computer vision and natural language processing. We help organizations transform unstructured images, video, and text data into structured data at a significantly faster and more accurate rate than humans would be able to do on their own. Founded in 2013 by Matt Zeiler, Ph.D. Clarifai has been a market leader in AI since winning the top five places in image classification at the 2013 ImageNet Challenge. Clarifai continues to grow with employees remotely based throughout the United States and in Tallinn, Estonia.
We have secured $40M in funding up to date, backed by Menlo Ventures, Google Ventures, USV, NVIDIA, Qualcomm, Osage, Lux Capital, LDV Capital, and Corazon Capital.
Clarifai is proud to be an equal opportunity workplace dedicated to pursuing, hiring, and retaining a diverse workforce.Weiterlesen
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.4/5
Clarifai Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Sozialleistungen
B-
Vergütung
C
Glück
C-
Retention
D
eNPS
D
Clarifai CEO
Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Matthew Zeiler
32/100
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Lassen Sie Clarifai wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Clarifai, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Clarifai die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
In 2019, hat sich Clarifai für 3 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
Clarifai hat insgesamt 104 Mitarbeiter
3
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
100% Gewährt(3 von 3)
0% Verweigert( von 3)
0% ZurückgezogenDer Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen( von 3)
0% Zertifiziert ZurückgezogenDer Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen( von 3)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Clarifai
N/A
Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Clarifai
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Clarifai has 104 employees. 23 Angestellte bei Clarifai haben Clarifai über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 23 Clarifai Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Clarifai sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Clarifai. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Clarifai nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 23 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Clarifai effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Clarifai glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Clarifai positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Clarifai extrem schnell ist. Ungefähr 36% der Mitarbeiter bei Clarifai arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 29 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Clarifai unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
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