Clarizen Unternehmenskultur
Clarizen Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Clarizen Mission, Vision & Values
Mission Statement
Clarizen Workbot highlights the company's mission to help organizations achieve their business goals by making it easy for employees and teams to collaborate in real-time and in the environment of their choice.Aug 1, 2017
Clarizen Kultur auf einen Blick
1 Angestellte bei Clarizen haben Clarizen über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Unternehmensinformation
- Adresse
- 2755 Campus Drive, Suite 300
San Mateo, CA 94403
United States of America
- Webseite
- www.clarizen.com
- Gegründet
- 2006
Unternehmen Beschreibung
Clarizen is a global leader in project management and collaborative work management software.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Boaz Chalamish
CEO / President
Boaz Chalamish serves as the CEO / President of Clarizen.
Angela Bunner
Vice President, Solutions Engineering
Angela Bunner serves as the Vice President, Solutions Engineering of Clarizen. Angela started at Clarizen in Mar of 2017. Angela currently resides in the San Francisco Bay Area.
Anne C
VP Global Marketing
Anne C serves as the VP Global Marketing of Clarizen. Anne started at Clarizen in Jun of 2014. Anne currently resides in the San Francisco Bay Area.
Vincent Huang
Director of Product, New Business
Vincent Huang serves as the Director of Product, New Business of Clarizen. Vincent started at Clarizen in Mar of 2017. Vincent currently resides in the San Francisco Bay Area.
Cisco Villalta
General Counsel & Head of Corporate Development
Cisco Villalta serves as the General Counsel & Head of Corporate Development of Clarizen. Cisco started at Clarizen in Aug of 2015. Cisco currently resides in the San Francisco Bay Area.
Rao Adavikolanu
Chief Marketing Officer
Rao Adavikolanu serves as the Chief Marketing Officer of Clarizen.
Yoav Boaz
Vice President Of Products
Yoav Boaz serves as the Vice President Of Products of Clarizen.
John Graham
RVP of Sales - Americas
John Graham serves as the RVP of Sales - Americas of Clarizen.
Beverly Rubin
Vice President, Global Human Resources
Beverly Rubin serves as the Vice President, Global Human Resources of Clarizen.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Kostas Kimpouris
US HR & Talent Acquisition Manager
Kostas Kimpouris serves as the US HR & Talent Acquisition Manager of Clarizen. Kostas started at Clarizen in August of 2015. Kostas currently resides in the San Francisco Bay Area.
Lassen Sie Clarizen wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Clarizen, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Clarizen die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
60
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
60
Von 100
CEO-Bewertung?
70
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Gehälter Bewertung
Fair bezahlt?
Zufrieden mit den Sozialleistungen?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
90
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
70
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Clarizen H1B Visum
In 2019, hat sich Clarizen für 2 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
2
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 100% Gewährt (2 von 2)
- 0% Verweigert ( von 2)
- 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 2)
- 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 2)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Clarizen
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Clarizen
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Clarizen Mitbewerber
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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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