Clarizen Culture | Comparably

Clarizen Unternehmenskultur

Clarizen Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Clarizen CEO

Boaz Chalamish Clarizen's CEO
Boaz Chalamish

Clarizen Mission, Vision & Values

Mission Statement

Clarizen Workbot highlights the company's mission to help organizations achieve their business goals by making it easy for employees and teams to collaborate in real-time and in the environment of their choice.Aug 1, 2017

Clarizen Kultur auf einen Blick

1 Angestellte bei Clarizen haben Clarizen über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Unternehmensinformation

Adresse
2755 Campus Drive, Suite 300
San Mateo, CA 94403
United States of America
Webseite
www.clarizen.com
Gegründet
2006

Unternehmen Beschreibung

Clarizen is a global leader in project management and collaborative work management software.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Boaz Chalamish  CEO / President
Boaz Chalamish
CEO / President
Boaz Chalamish serves as the CEO / President of Clarizen.
Angela Bunner  Vice President, Solutions Engineering
Angela Bunner
Vice President, Solutions Engineering
Angela Bunner serves as the Vice President, Solutions Engineering of Clarizen. Angela started at Clarizen in Mar of 2017. Angela currently resides in the San Francisco Bay Area.
Anne C  VP Global Marketing
Anne C
VP Global Marketing
Anne C serves as the VP Global Marketing of Clarizen. Anne started at Clarizen in Jun of 2014. Anne currently resides in the San Francisco Bay Area.
Vincent Huang  Director of Product, New Business
Vincent Huang
Director of Product, New Business
Vincent Huang serves as the Director of Product, New Business of Clarizen. Vincent started at Clarizen in Mar of 2017. Vincent currently resides in the San Francisco Bay Area.
Cisco Villalta  General Counsel & Head of Corporate Development
Cisco Villalta
General Counsel & Head of Corporate Development
Cisco Villalta serves as the General Counsel & Head of Corporate Development of Clarizen. Cisco started at Clarizen in Aug of 2015. Cisco currently resides in the San Francisco Bay Area.
Rao Adavikolanu  Chief Marketing Officer
Rao Adavikolanu
Chief Marketing Officer
Rao Adavikolanu serves as the Chief Marketing Officer of Clarizen.
Yoav Boaz  Vice President Of Products
Yoav Boaz
Vice President Of Products
Yoav Boaz serves as the Vice President Of Products of Clarizen.
John Graham  RVP of Sales - Americas
John Graham
RVP of Sales - Americas
John Graham serves as the RVP of Sales - Americas of Clarizen.
Beverly Rubin  Vice President, Global Human Resources
Beverly Rubin
Vice President, Global Human Resources
Beverly Rubin serves as the Vice President, Global Human Resources of Clarizen.

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Kostas Kimpouris  US HR & Talent Acquisition Manager
Kostas Kimpouris
US HR & Talent Acquisition Manager
Kostas Kimpouris serves as the US HR & Talent Acquisition Manager of Clarizen. Kostas started at Clarizen in August of 2015. Kostas currently resides in the San Francisco Bay Area.

Lassen Sie Clarizen wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Clarizen, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Clarizen die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
60
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
60
Von 100
CEO-Bewertung?
70
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Gehälter Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Fair bezahlt?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Zufrieden mit den Sozialleistungen?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
90
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
80%
10100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell100%
Schnell0%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
70
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut100%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Clarizen H1B Visum

In 2019, hat sich Clarizen für 2 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

2
Insgesamt beantragt
  • 100% Gewährt (2 von 2)
  • 0% Verweigert ( von 2)
  • 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 2)
  • 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 2)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Clarizen

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Clarizen

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
-100
eNPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

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