ClearCube Unternehmenskultur
ClearCube Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- 3700 W Parmer Ln., Suite 201
Austin, TX
United States of America
- Webseite
- www.clearcube.com
- Gegründet
- 1997
Unternehmen Beschreibung
Desktop virtualization solutions
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Kirk Powell
CEO / President
Kirk Powell serves as the CEO / President of ClearCube.
Richard Primeaux
Director of Marketing
Richard Primeaux serves as the Director of Marketing of ClearCube Technology. Richard started at ClearCube Technology in February of 2012. Richard is currently based in the Austin, Texas Area.
Raj Shah
Chief Marketing Officer
Raj Shah serves as the Chief Marketing Officer of ClearCube.
Rick Hoffman
VP, Engineering
Rick Hoffman serves as the VP, Engineering of ClearCube.
Doug Layne
Vice President of Global Sales
Doug Layne serves as the Vice President of Global Sales of ClearCube Technology. Doug started at ClearCube Technology in March of 2015. Doug is currently based in the Austin, Texas Area.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Shannon Kennedy
hr generalist
Shannon Kennedy serves as the hr generalist of ClearCube Technology. Shannon currently resides in the Austin, Texas Area.
Lassen Sie ClearCube wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie ClearCube, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt ClearCube die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
ClearCube H1B Visum
In 2019, hat sich ClearCube für 1 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
1
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 100% Gewährt (1 von 1)
- 0% Verweigert ( von 1)
- 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 1)
- 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 1)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit ClearCube
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit ClearCube
N/A
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