Cleveland Cavaliers, also known as the Cavs, are an American professional basketball team based in Cleveland, Ohio. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 29

GESAMT BEWERTUNGEN: 218

Vorsitzender: Len Komoroski

Cleveland Cavaliers Unternehmenskultur

Cleveland Cavaliers Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.8/5

Cleveland Cavaliers Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

B+

Umgebung

B+

Gefühl

B+

eNPS

B+

Arbeitskultur

Cleveland Cavaliers CEO

Top 20 %Top 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Len Komoroski

75 /100

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Cleveland Cavaliers

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Cleveland Cavaliers

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 20 %Top 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

66%	Promoters
10%	Passives
24%	Detractors

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Cleveland Cavaliers Kulturvideo

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Cleveland Cavaliers Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 29 Cleveland Cavaliers Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Cleveland Cavaliers sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Cleveland Cavaliers. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Cleveland Cavaliers in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 29 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Cleveland Cavaliers effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Cleveland Cavaliers glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Cleveland Cavaliers positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Cleveland Cavaliers extrem schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Cleveland Cavaliers arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Cleveland Cavaliers glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

29 Angestellte bei Cleveland Cavaliers haben Cleveland Cavaliers über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 15 Tage Insgesamt geben die 29 Cleveland Cavaliers Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Cleveland Cavaliers sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Cleveland Cavaliers. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Cleveland Cavaliers in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 29 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Cleveland Cavaliers effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Cleveland Cavaliers glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Cleveland Cavaliers positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Cleveland Cavaliers extrem schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Cleveland Cavaliers arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Cleveland Cavaliers glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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