Coast Roofing takes pride in our craftsmanship, innovation, and attention to detail. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 6

GESAMT BEWERTUNGEN: 88

Vorsitzender

Coast Roofing Unternehmenskultur

Coast Roofing Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.7/5

Coast Roofing Gesamtkultur wird mit rated B- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

A+

Führung

A+

Führungsteam

A-

Manager

A-

Besprechungen

A-

Coast Roofing CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

96 /100

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Lassen Sie Coast Roofing wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Coast Roofing, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Coast Roofing die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Coast Roofing

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Coast Roofing

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 30 %Top 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

60%	Promoters
40%	Passives
0%	Detractors

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Mission, Vision & Values

The Mission of Coast Roofing is to provide superior quality roofing at affordable pricing.

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Coast Roofing Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 6 Coast Roofing Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A+, oder Top 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Coast Roofing sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Coast Roofing. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Coast Roofing zufrieden mit ihrem Team. 6 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Coast Roofing effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Coast Roofing glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Coast Roofing positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Coast Roofing schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei Coast Roofing arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Coast Roofing glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

6 Angestellte bei Coast Roofing haben Coast Roofing über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 6 Coast Roofing Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A+, oder Top 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Coast Roofing sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Coast Roofing. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Coast Roofing zufrieden mit ihrem Team. 6 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Coast Roofing effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Coast Roofing glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Coast Roofing positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Coast Roofing schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei Coast Roofing arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Coast Roofing glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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