CoastTec Culture | Comparably
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CoastTec Angeforderte Firma

CoastTec Unternehmenskultur

CoastTec Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

CoastTec CEO

Jonathan Sevel CoastTec's CEO
Jonathan Sevel

CoastTec Mission, Vision & Values

Mission Statement

For over 30 years, we’ve saved our customers time, money, and headaches by offering the very best APC UPS repair service and refurbished APC UPS equipment on the market. Our technicians are factory-trained by APC for component level repair and have access to APC’s engineering change orders (ECO). This means units leaving our warehouse often work better than the originals — for half the price!

CoastTec Kultur auf einen Blick

1 Angestellte bei CoastTec haben CoastTec über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Unternehmensinformation

Adresse
1533 Progress Way
Randallstown, MD 21784
United States of America
Webseite
coasttec.com
Gegründet
1990
Soziale Medien

Unternehmen Beschreibung

We are the leading provider of reconditioned APC Uninterruptible Power Supplies (UPS), & the ONLY APC-certified service center for single-phase UPS.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Jonathan Sevel  CEO / President
Jonathan Sevel
CEO / President
Jonathan Sevel serves as the CEO / President of CoastTec.
Aadel Said  Vice President of Sales
Aadel Said
Vice President of Sales
Aadel Said serves as the Vice President of Sales of CoastTec. Aadel started at CoastTec in May of 2016. Aadel currently resides in Baltimore, Maryland Area.

Lassen Sie CoastTec wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie CoastTec, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt CoastTec die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
8100%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell100%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch100%
Gut0%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit CoastTec

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit CoastTec

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness
Zahnversicherung
Augen Versicherung
Krankenversicherung
Mitgliedschaft im Fitnessstudio / Erstattung
Bezahlter Urlaub
Urlaubspolitik
Bezahlter Urlaub
Büro Vergünstigungen
Gesellschaftsausflüge
Home Office
Einzigartige Büroflächen

Kennen Sie jemanden, der bei CoastTec arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

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