Coface Unternehmenskultur
Coface Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Coface Mission, Vision & Values
Mission Statement
Helping businesses take the right decisions
Vision Statement
We believe in business as a force for good in the world.
Values
- Client focus
- Expertise
- Collaboration
- Courage
- Accountability
Coface Kultur auf einen Blick
1 Angestellte bei Coface haben Coface über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Michael Ferrante
CEO / President
Michael Ferrante serves as the CEO / President of Coface.
Joseph Noto
Senior Vice President
Joseph Noto serves as the Senior Vice President of Coface. Joseph started at Coface in June of 2006. Joseph currently resides in Baltimore, Maryland Area.
Val Goldstein
Executive Vice President
Val Goldstein serves as the Executive Vice President of Coface.
Stephen Atallah
Senior Executive Vice President
Stephen Atallah serves as the Senior Executive Vice President of Coface. Stephen started at Coface in March of 2017. Stephen currently resides in Greater New York City Area.
Jim McDermott
Chief Operating Officer
Jim McDermott serves as the Chief Operating Officer of Coface. Jim started at Coface in March of 1998. Jim currently resides in the Greater New Orleans Area.
Victoria Ma
Executive Vice President, Coface Global Solutions, North America
Victoria Ma serves as the Executive Vice President, Coface Global Solutions, North America of Coface. Victoria started at Coface in June of 2018. Victoria currently resides in the United States.
Chuck Carroll
Sales Vice President
Chuck Carroll serves as the Sales Vice President of Coface.
Craig Fargason
Sales Vice President
Craig Fargason serves as the Sales Vice President of Coface.
Dana Millin
Vice President, Sales - Northeast
Dana Millin serves as the Vice President, Sales - Northeast of Coface.
Daniel Franca
Senior Vice President - Regional Head of Financial Institutions and Structured Products
Daniel Franca serves as the Senior Vice President - Regional Head of Financial Institutions and Structured Products of Coface.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Jennifer Szelag
Director, Head of HR North America
Jennifer Szelag serves as the Director, Head of HR North America of Coface. Jennifer currently resides in the Greater New York City Area.
Debbie Patrick
Human Resources System Analyst
Debbie Patrick serves as the Human Resources System Analyst of Coface. Debbie currently resides in the Greater New York City Area.
Lassen Sie Coface wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Coface, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Coface die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Coface
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Coface
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Coface Mitbewerber
- 1st
AXA73 / 100 - 2nd
SOCGEN55 / 100 - 3rd
Groupe BPCE0 / 100 - 4thCoface0 / 100
Vergünstigungen und Vorteile
- Gesundheit & Wellness
- Krankenversicherung
- Bezahlter Urlaub
- Urlaubspolitik
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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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