Cogitai Unternehmenskultur
Cogitai Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- Webseite
- www.cogitai.com/
Unternehmen Beschreibung
Cogitai, Inc. is dedicated to building artificial intelligences AIs that learn continually from interactive experience with the real world.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Mark Ring
CEO / President
Mark Ring serves as the CEO / President of Cogitai.
Peter Wurman
VP Engineering
Peter Wurman serves as the VP Engineering of Cogitai, Inc.. Peter started at Cogitai, Inc. in Oct of 2016. Peter currently resides in the Greater Boston Area.
Daniel Goehl
Vice President, Business Development
Daniel Goehl serves as the Vice President, Business Development of Cogitai, Inc.. Daniel started at Cogitai, Inc. in Aug of 2018. Daniel currently resides in the San Francisco Bay Area.
Lassen Sie Cogitai wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Cogitai, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Cogitai die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Cogitai H1B Visum
In 2019, hat sich Cogitai für 2 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
2
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 100% Gewährt (2 von 2)
- 0% Verweigert ( von 2)
- 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 2)
- 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 2)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Cogitai
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Cogitai
N/A
Kennen Sie jemanden, der bei Cogitai arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
×